深圳市有客來品牌策劃有限公司

      能在激烈的市場中存活，我們是幸運的。我們慶幸與一批優秀的企業客戶同行，他們不僅為桂能科技提供源源不斷的現金流，更重要的是，幫助我們更深刻地理解了市場，與每一個客戶的合作經歷，都成為我們產品和服務提升的難得機會。

      納入百川，求不干涸。吃得苦中苦，方為人上人！九年成長，鑄造品牌，九年努力，塑造權威！

      活下的驕傲讓我們滿懷自信;我們是一群草根創業者，生活在底層建筑的草根階層，被稱作“菜鳥”的基層人員，我們沒有任何資本，也沒有任何來歷和背景，就是這樣拼著一顆熾熱的心，努力去拼搏，玩命式苦干，去贏得了一片市場;所以我們經常說，桂能科技之所以有今天的成就，絕不是吹出來的活著，不是空想出來的，就一個字，拼!

       在現在這個趨炎附勢，急功近利，火急火燎的社會下，我們這一批人，保持初心，扎實穩打，去行動，努力的為夢想而奮斗，如此的難能可貴的了;想要得到想要的東西，就要去做沒有干過的事情，我一直的認為，只要付出必有回報，世上無難事只怕有心人。所以，我們非常感謝多年來，為桂能科技成長而辛勤付出的每一個人，你們一點一點為桂能網絡創造社會價值，你們是最可愛的桂能科技家人們;是你們解釋了什么叫自強不息，什么叫頑強拼搏?是你們鑄就了桂能科技的性格!謝謝你們，謝謝我們最可愛的人。

      在過去的2018年，是桂能快速發展的一年，也是非常不平凡一年。在過來一年，我們的團隊已經突破40個，年度銷售額環比增漲超150%，總銷售額突破2600萬元大關。在2018年新的一年了，我們目標更明確，全體同仁同心協力完成5000萬元銷售任務。

      科學的管理以及專業的人才是決定企業成敗的關鍵。企業的現代化管理水平，對于我們桂能科技還存在一定的差距，提供企業的運轉，優化內部職能是當下我們面臨的一大改革。在核心人才競爭方面，學歷水平各有高低，層次結構差異大，這就決定我們現在肯定是基礎不牢，高度不高?，F在全國全球優秀的公司平均年齡在26—30歲，人均月產值盡在1萬左右，在核心人才招聘與技能提升方面做出升級。知識改變命運，學習和成長是我們每一個桂能科技人必須要大力度去做的事情。